PKO Bank Polski inovacijų komanda prisistato iš spaudinio

01 Kontekstas ir iššūkis

Didelio banko inovacijų skyrius – tai įvairių specializacijų žmonės, o jų darbą sunku apibūdinti keliais žodžiais. Spausdinta komandą pristatanti medžiaga paprastai apsiriboja nuotrauka, vardu ir pareigų pavadinimu. Toks aprašymas mažai pasako apie tai, kas yra žmogus ir į ką verta kreiptis konkrečiu klausimu.

Antrasis sunkumas kasdieniškesnis. Komandos keičiasi: kažkas išeina, kažkas prisijungia, keičiasi vaidmenys. Spausdinta medžiaga su sudėties aprašymu netenka aktualumo po pirmojo tokio pakeitimo, ir ją tenka spausdinti iš naujo arba susitaikyti su tuo, kad ji rodo kelių mėnesių senumo padėtį.

02 Mūsų vaidmuo ir sprendimas

### Ką atlikome

Kaip Runvido pateikėme interaktyvų sluoksnį, kuris sujungia spausdintą medžiagą su vaizdo įrašu. Nukreipus telefoną į spaudinį, laikmena atpažįstama ir paleidžiamas įrašas, kuriame komandos nariai prisistato ir paaiškina savo vaidmenį. Taip veikia mūsų medžiaga su AR ir vaizdo atpažinimu: telefonas atpažįsta laikmeną ir susieja ją su priskirtu turiniu.

Svarbiausia, kad vaizdo įrašas ir spaudinys yra nepriklausomi. Įrašo turinį galima pakeisti po spaudos, todėl laikmena lieka galioti nepaisant komandos pokyčių.

### Ko neatlikome

Spausdintos medžiagos negamino Wielka Reklama.

03 Kaip dirbome

Atspirties taškas buvo inovacijų skyriaus spausdinta medžiaga, su kuria susiejome vaizdo įrašus. Juose darbuotojai pasakoja apie save ir apie tai, kuo užsiima.

Paleidus projektą, turinio keitimas nereikalauja keisti spaudinio. Kai komandoje atsiranda naujas žmogus, nufilmuojamas jo vaizdo įrašas ir prijungiamas vietoj ankstesniojo. Į tą patį spaudinį telefoną nukreipęs žiūrovas pamatys aktualią sudėtį.

Projektas sukurtas ilgesnio bendradarbiavimo su banku metu.

04 Rezultatai

Rezultatas pirmiausia praktinis. Inovacijų komanda gavo medžiagą, kurioje žmonės prisistato patys, o ne tik išvardijami pavardėmis. Pasikeitusi komandos sudėtis reiškia naują vaizdo įrašą, o ne naują tiražą. Neturime duomenų apie peržiūrų skaičių ar apie tai, kaip medžiaga paveikė kontaktus su skyriumi, todėl jų nepateikiame.

05 Kuo išsiskyrėme

Šis projektas parodo mechaniką, kuri pasiteisina visur, kur spaudinys aprašo žmones: komandas, klientų konsultantus, patarėjus. Panašiai dirbome su Compensa plakatais ir skrajutėmis, kur pasikeitus darbuotojui keičiamas vaizdo įrašas, o ne spaudinys. Tam pačiam bankui taip pat parengėme kortelės aktyvavimo instrukciją, paleidžiamą nuo laikmenos. Jei kitam projektui reikia ir spaudos, pavyzdžiui, skrajučių ar lankstinukų, ją gali parengti Wielka Reklama.